以下各项中属于职工薪酬范围的有（)

A.在职职工是货币性薪酬

B.离职员工的非货币性薪酬

C.发放给职工本人的福利费

D.发放给职工子女的福利费

A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬

B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利

C、以股份为基础的薪酬

D、以社会保险形式提供的保险待遇

A.计时工资

B.非货币性职工福利费

C.住房公积金

D.养老保险金

A.职工福利费

B.非货币性福利

C.非累积带薪缺勤

D.养老保险

A.提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利不属于职工薪酬

B.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利

C.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也通过应付职工薪酬核算

D.计量应付职工薪酬时，国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬

A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利

B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本

D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债

A.非货币性福利

B.职工福利费

C.住房公积金

D.工会经费和职工教育经费

E.职工工资

A.住房公积金

B.职工教育经费

C.企业医务人员的工资

D.非货币性福利

E.退休金

A.应付职工薪酬

B.工资

C.非货币性福利

D.住房公积金

E.职工教育经费

A.以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利

B.向职工无偿提供自己拥有的资产使用

C.为职工无偿提供类似医疗保健等服务

D.外购商品(如轿车)给职工使用