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[单选题]

下列各项不属于短期薪酬核算范围的是()。

A.职工福利费

B.非货币性福利

C.非累积带薪缺勤

D.养老保险

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第1题

下列各项不属于短期薪利核其范围的是()。

A.职工福利费

B.非货币性福利

C.非累积带薪缺勤

D.养老保险

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第2题

下列各项中,应通过应付职工薪酬科目核算的有()

A.工会经费

B.带薪缺勤

C..医疗保险费

D.非货币性福利

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第3题

下列各项关于应付职工薪酬的表述中,正确的有()。

A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员

B.企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或者费用

C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益

D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应付职工薪酬金额

E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

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第4题

以下各项中属于职工薪酬范围的有()

A.在职职工是货币性薪酬

B.离职员工的非货币性薪酬

C.发放给职工本人的福利费

D.发放给职工子女的福利费

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第5题

以下各项中属于职工薪酬范围的有()

A.在职职工是货币性薪酬

B.离职员式的非货币性薪酬

C.发放给职工本人的福利费

D.发放给职工子女的福利费

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第6题

下列关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。
下列关于职工薪酬的说法中,正确的有()。

A.短期利润分享计划属于短期薪酬

B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利

D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬

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第7题

下列属于离职后福利的是()。

A.累积带薪缺勤

B.退休后养老保险

C.医疗保险费

D.辞退福利

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第8题

下列属于离职后福利的是()。

A.累积带薪缺勤

B.辞退福利

C.退休后养老保险

D.医疗保险费

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第9题

下列属于离职后福利的是()。

A.退休后养老保险

B.累积带薪缺勤

C.医疗保险费

D.辞退福利

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第10题

下列各项中,属于企业应付职工薪酬核算的有()。

A.住房公积金

B.职工教育经费

C.企业医务人员的工资

D.非货币性福利

E.退休金

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