题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
深层访谈法是一对一式提出一些姐探测性的问题,用以得知被访谈者对某事的看法（）
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A.对访谈者要求很高
B.访谈范围易受限制
C.访谈规模受限制
D.对被访谈者要求很高
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第2题
关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（）
A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
第3题
下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是（）
A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
D.在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
第4题
有一次，小张问被访谈者“您能谈谈您对公司销售人员能力的看法吗？”，对方回答不出，小张有点不知所措，你能给他一些建议吗？（)
A.一开始可以问一些很简单的封闭式的问题
B.换访谈大纲上的下一个问题
C.一开始可以问一些小范围的开放式问题
D.复述一遍刚刚的问题
第5题
深层访谈法的优点（)。
A.能更加深入地了解被调查者的内心想法和态度
B.能更加自由地交换信息，常能取得一些意外资料
C.便于对一些保密和敏感问题进行调查
D.能将被访者的反应与其自身相联系，便于评价所获资料的可信度
E.易于对访谈结果进行数据分析
第8题
访谈获取的资料比较固定，难以获取问卷之外的倌息，并且在研究敏感性、尖锐性问理或有关个人隐私问题时往往信度不高的访谈法是（）
A.结构式访谈法
B.无结构式访谈法
C.个别访谈法
D.非标准化访谈法
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