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工作职位评价与员工绩效评价是一回事。（)

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第2题

雇员（员工)发展和员工培训是一回事。（)

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第3题

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第4题

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第5题

半年度绩效评价一般适用于企业基层员工和管理人员。（)

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第6题

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第7题

排振与共振是一回事。（)

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第8题

工作结果考核包括对员工工作目标实现程度的测量、评价，以及员工行为态度的考核。（)

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第9题

员工教育培训效果评价比较常用的方法是（)。

A.测试比较评价法

B.工作绩效评价法

C.参考主管或下属意见评价法

D.培训计划完成率

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