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[判断题]

一个人履行职务的过程就是解决问题的过程。高端职位需要解决的问题要比中低端职位要解决的问题简单一些。()

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第1题

决策是组织的管理者面临要解决的问题时,为了达到需要实现的管理目标,从而分析问题,寻求、制定并分析各种有可能达到目标的选择方案,从备选方案中抉择最佳方案并组织实施解决问题的活动过程。()
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第2题

下面说法正确的是()

A.设计是建立尚未解决问题的相关结构和确定解决方案过程

B.设计是建立已解决问题的相关结构和确定解决方案过程

C.设计是采用新方案来解决已经解决过的问题

D.设计是采用新方案来解决未解决过的问题

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第3题

组织层级化需要解决的最主要问题()。
组织层级化需要解决的最主要问题()。

A.领导与分工

B.职务与职位

C.集权与分权

D.总部与分部

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第4题

招聘就是酒店根据人力资源计划和职位说明书,吸引应聘者并从中选拔录用酒店需要的人的过程。()
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第5题

心理咨询是心理咨询师指导求助者解决各类心理问题的过程。()
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第6题

为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。

A.综合管理类职务

B.专业技术类职务

C.领导职务

D.辅助性职务

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第7题

库茨伯格的社会学习理论认为,职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。()
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第8题

为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。

A.领导职务

B.综合管理类职务

C.专业技术类职务

D.辅助性职务

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第9题

数学问题解决教学中,数学问题的解决过程为理解问题,明确目标、拟订解题计划、实现求解计划、检验、回顾()
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第10题

消费者购买决策过程需求确认是消费者进入了市场后的第一步是确认自身需要解决的问题,即存在的某种需求()
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