题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题，《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径，在传统行政职务外增设了（)。
A.综合管理类职务
B.专业技术类职务
C.领导职务
D.辅助性职务
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A.领导职务
B.综合管理类职务
C.专业技术类职务
D.辅助性职务
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第2题
《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（)等方面。
A.调整了公务员的范围
B.完善了职务级别制度
C.提高了公务员的福利待遇
D.对职位聘任制度作出了明确规定
第6题
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与宫阶合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
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