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[多选题]

《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,公务员定期考核的结果作为调整公务员()以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

A.职位

B.职务

C.职级

D.级别

E.工资

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第1题

定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员()的依据。

A.处分

B.奖励

C.培训

D.辞退

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第2题

《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。
《中华人民共和国公务员法(2018修订)》规定,非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。

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第3题

某地公安机关在调整公务员职务、级别、工资时应当把()作为调整依据。

A.年终考核的结果

B.定期考核的结果

C.平时考核的结果

D.不定期考核的结果

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第4题

根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.称职、平常、不称职

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第5题

我国现行公务员制度的主体是()。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第6题

根据《公务员法》的规定,公务员考核的对象是具有非领导成员身份的公务员。()
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第7题

《公务员法》规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该()。

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

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第8题

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一

A、正确

B、错误

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第9题

根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核分为哪两种()

A.平时考核

B.年度考核

C.定期考核

D.C、年终考核

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第10题

根据《公务员法》,公务员的考核分为()。

A.平时考核和定期考核

B.定期考核和月度考核

C.平时考核和季度考核

D.定期考核和业务考核

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