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[主观题]

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种（）

A．平时考核

B．年度考核

C．定期考核

D．C、年终考核

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第1题

根据《公务员法》，公务员的考核分为（)。

A.平时考核和定期考核

B.定期考核和月度考核

C.平时考核和季度考核

D.定期考核和业务考核

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第2题

公务员考核分为（）和定期考核

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

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第3题

公务员的考核分为（)等方式。

A.平时考核

B.专项考核

C.定期考核

D.不定期考核

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第4题

公务员的考核分为定期考核和年度考核，年度考核以定期考核为基础。（)

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第5题

某地公安机关在调整公务员职务、级别、工资时应当把（)作为调整依据。

A.年终考核的结果

B.定期考核的结果

C.平时考核的结果

D.不定期考核的结果

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第6题

干部考核主要包括() 几种方式。

干部考核主要包括（) 几种方式。

A、平时考核

B、年度考核

C、专项考核

D、任期考核

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第7题

事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。（)

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第8题

《党政领导干部考核工作条例》规定的考核方式主要包括（）。

A.平时考核

B.年度考核

C.专项考核

D.任期考核

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第9题

客服中心员工岗前培训考核分为以下哪两个部分（）

A．岗前考核

B．上岗考核

C．考勤考核

D．实习评价

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第10题

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

根据《公务员考核规定（试行)》,公务员年度考核结果在（)以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

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