伙伴离职（包括自动离职，免职，解职，退休，深造），应于离职日起几天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何形式的补偿（）

A.公务员退休

B.长期离职学习

C.委任或出任在职公务员担任新职务

D.机构精简

A.辞职

B.辞退

C.协商离职

D.自动离职

A.建立《项目离职流程》

B.离职前离职沟通并输出《离职访谈记录表》

C.员工离职当日发放并签署《离职证明》

D.线上花名册准确记录离职类型和离职原因

A.退职

B.退休

C.离职

D.离休

A.开除

B.解雇

C.解除劳动合同

D.终止劳动合同

A.3天

B.15天

C.30天

A.一天内

B.两天内

C.一周内

D.半月内

A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利

B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施

C.离职后福利属于其他长期职工福利

D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

A.公司提出解除劳动合同的离职人员及顶岗工无需纳入离职率统计

B.员工累计离职率=本年度内至当前月离职员工总人数/本年度内至当前月月平均在岗人数*100%

C.离职人数不包含减员优化人数，但必须与各工厂提交的岗位优化三年规划一致

D.退休人员、死亡员工不纳入离职率统计