题目内容
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[单选题]
纳贤主管甲某于2017年7月入职，职级为UM，当月为首个工作月，津贴期内均通过维持考核，并于2018年7月转入基本制度考核，请问甲某第一次参加基本制度维持考核的时间为（）
A.2018年9月30日
B.2018年10月31日
C.2018年11月30日
D.2018年12月31日
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A.10天
B.5天
C.12天
D.8天
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第6题
2019年4月15日，某厂任命某车间副主任甲(主管)为某车间主任(高级主管)。任命前甲岗位工资执行管理五岗序6档3370元，最近一次晋档时间为2019年1月，2013年12月获得高级工程师职称。2019年5月1日，岗位工资执行管理四岗序()，考核晋档期自()计。
A.3档3530元 2019年1月
B.3档3530元 2019年5 月
C.1档3390元 2019年5月
D.3档3530元 2017年12月
第9题
理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括（)。
A.入职满半年
B.职级达到高级理财经理，在该职级最近一次考核结果为晋升
C.所辖人力符合定级要求
D.职级达到资深理财经理，在该职级最近一次考核结果为维持
第10题
局机关行政职级、公司及分公司总部行政职级、现场项目管理序列职级及专业职级分别设（)级。
A.A.9;9;7;6
B.B.10;10;7;6
C.C.10;10;9;7
D.D.10;9;7;7
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