题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C.军队和现役军人之间的劳动关系
D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
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A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C.军队和现役军人之间的劳动关系
D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
第1题
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
第2题
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承担揽关系。
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与被保险人之间的关
第3题
A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则
B.按劳分配原则
C.男女平等原则
D.劳动者民主管理原则
第10题
A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
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