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[多选题]

下列选项中不适用《中华人民共和国劳动法》的有()

A.公务员

B.家庭保姆

C.中国企业员工

D.农村劳动者

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第1题

农村劳动者、现役军人、家庭保姆不适用《劳动法》()
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第2题

下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》

B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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第3题

《中华人民共和国劳动法》适用于()

A.现役军人

B.国家机关中实行劳动合同制度的工勤人员

C.公务员

D.家庭保姆

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第4题

下列适用沃家神眼营销的场景有()。

A.家有小孩,保姆照顾

B.家有老人,行动不便

C.家庭网络质量差

D.家中无网络资源

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第5题

我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()

A.家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C.军队和现役军人之间的劳动关系

D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系

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第6题

我国《劳动法》的适用范围包括()

A.我国境内的国有企业

B.公务员

C.我国境内的外商投资企业

D.与事业单位签订劳动合同的职工

E.家庭保姆

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第7题

下列适用沃家神眼营销的场景有()

A.家有小孩,保姆照顾

B.家有老人,行动不便

C.门店安防监控

D.家庭网络质量差

E.家中无网络资源

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第8题

下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()

A.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

B.在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者

C.国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员

D.实行企业化管理的事业组织的非工勤人员

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第9题

劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中,属于我国劳动法的基本原则的有()

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.按劳分配原则

C.男女平等原则

D.劳动者民主管理原则

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第10题

下列情况中,不适用《劳务派遣暂行规定》的是()。

A.被派遣者被派往境外、国内家庭及自然人

B.用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者

C.企业使用被派遣劳动者

D.民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者

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第11题

根据《中华人民共和国物权法》,下列物品中,不适用善意取得制度的有()

A.黄金

B.枪支

C.不记名证券

D.麻醉品

E.货币

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