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[判断题]

各级员工(含销售人员)请假,必须在休假前履行请假审批手续。因公外出(或工作时间离开所在单位办公楼30分钟以上的)均需提前请假并明确目的地、事由和时间,未正常履行请假手续的视为旷工。分公司总经理室成员因公外出应向办公室报备()

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第1题

工作时间应当坚守岗位,不擅自离岗。外出必须按级请假,按时销假;离开本地区的,必须按规定请假,
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第2题

员工请假应办理书面请假手续,并经批准才能休假,不履行请假手续又没有正当理由者,一律作旷工处理。()
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第3题

请假外出人员必须在当晚(0:00)前返回,接班人员须在上班前一小时返回()
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第4题

以下哪些情况属于旷工离职()

A.员工未履行请假手续而连续旷工二天(含)以上

B.当月累计旷工三天(含)以上

C.当年累积旷工五日(含)以上

D.请假期满未回公司又未向公司续假达三天(含)以上

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第5题

事假的审批权限()

A.员工请假3天及以内由主管领导审批

B.超出3天7天以内须由部门负责人审批

C.经理级别以上请休假3天以上须由总经理审批

D.如遇特殊情况,假期需延时务必提前联系主管领导或总经理,经批准后方可休假,否则取消当月绩效奖金

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第6题

原则上员工请假前应首先发起请假申请,将请假原因、日期等注明,按《授权审结制度》审批后,方可离岗()
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第7题

关于考勤管理,员工应配合和遵守()。

A.旅馆记录员工出勤情况

B.如有缺勤、请休假等,应事前履行书面请假手续

C.根据旅馆要求,对其月出勤情况进行签字确认

D.遵守旅馆考勤制度

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第8题

脱岗:非工作原因离开工作区域、工作线路且未履行请假手续的视为脱岗()
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第9题

《关于进一步加强全区机关事业单位人员管理工作的意见将全区机关及财政全额或差额拨款事业单位中的下列人员列入清理范围()

A.调岀、考学、辞职、辞退、开除、死亡等应销编及停发工资而未销编、停发工资人员

B.未履行请假手续及履行请假手续逾期未归人员

C.超过六个月以上的借用人员

D.离岗创业至今未回单位上班人员

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第10题

员工申请事假必须出示相关事件证明,如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的,应及时用电话方式请假,事后及时补办请假手续。()
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第11题

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

A.三十天

B.五天

C.十天

D.十五天

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