题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
以下哪些情况属于旷工离职（）
A．员工未履行请假手续而连续旷工二天（含）以上
B．当月累计旷工三天（含）以上
C．当年累积旷工五日（含）以上
D．请假期满未回公司又未向公司续假达三天（含）以上
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A.5
B.10
C.15
D.30
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第3题
出现下列（）情形时，不予发放工资
A.员工当月有旷工行为的，停发各类工资、津贴、绩效奖励及福利等待遇
B.员工当年连续旷工5天（含5天），或者累计旷工10天（含10天），不予发放当年年终绩效奖励等待遇
C.医疗期已满，未按时回原岗位工作的
D.因打架斗殴等违法违纪行为和自残造成的不在岗期间，停发各类工资、津贴、绩效奖励及福利等待遇
E.员工被拘留、通缉、逮捕的，从事发之日起，停发各类工资、津贴、绩效奖励及福利等待遇
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