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[单选题]

营销目标的设定，应该遵循的原则是（)。

A.SAMRT

B.MASRT

C.SMART

D.TRASM

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第1题

服务营销沟通应遵循的最高原则是（）

A.双赢

B.理解

C.妥协

D.公开

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第2题

企业各种营销活动之间协同遵循的原则是（）

A.企业营销成本最大化

B.企业与客户的双赢

C.企业效益最大化

D.企业营销手段多样化

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第3题

职业生涯目标的分解不含（）

A.考虑目标的可实现性

B.考虑长期目标的阶段性

C.讲求短期目标的有效性

D.注重目标设定的科学性

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第4题

设计项目目标的“SMART”原则是指目标要（）。

A.可测量的

B.有时间限制的

C.可实现的

D.相关联的

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第5题

smart原则可以适用于哪些内容。（)

A.业绩目标的制定

B.培训目标的编写

C.绩效目标的设定

D.工作计划的制定

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第6题

关于目标的设定和考核以下说法正确的是（)

A.经营性目标的设定权来自上级

B.实现目标的资源和分配权来自上级

C.考核目标的标准来自上级

D.资源的分配和实际使用可以自行决定

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第7题

确定决策目标的过程中应该考虑的问题有（)。

A.目标的具体性与明确性

B.目标的预见性

C.目标的协调性

D.目标的成熟性

E.目标的可操作性

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第8题

选择广告媒体时应该遵循的原则是（)。

A.媒体与目标市场的密切程度

B.成本效益

C.明确务实

D.真实可信

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第9题

部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则，不属于具体原则的是()。

部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则，不属于具体原则的是（)。

A、力求维持最少部门

B、确保目标的实现

C、各部门任务的分配应平衡，避免忙闲不均

D、不考虑目标实现

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第10题

建立KPI系应该遵循的原则是()

建立KPI系应该遵循的原则是（)

A.SMART原则

B.SHARP原则

C.SWOT原则

D.SOFT原则

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