题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的，下面选项中是绩效评价的表现有()
绩效实施阶段和绩效评价阶段是有本质的不同的，下面选项中是绩效评价的表现有（)
A.根据事先制订好计划，将绩效目标的实际完成情况进行比较
B.员工按照计划开始开展工作
C.管理者对员工工作进行一定的指导和监督
D.保持持续的绩效沟通
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A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评价
D.绩效反馈
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第2题
绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效反馈面谈当中重要的沟通内容。绩效改进的流程有以下几个阶段，其中，（)是绩效改进流程的第一步。
A.绩效分析
B.绩效改进计划的制定
C.绩效改进计划的实施
D.绩效改进计划的评价
第7题
某物业服务企业为适应激烈的市场竞争环境，提高经营的效率。企业高层领导拟实施系统的绩效管理。请回答下列问题：下列对于物业项目绩效评价观点不正确的是（）
A.物业项目的绩效主要表现在盈利能力、顾客服务质量、内部运营管理和团队成长等方面
B.物业项目绩效评价对政府有积极意义
C.物业项目绩效评价是选聘物业服务企业的重要依据
D.绩效评价实质就是财务分析
第8题
“管理者采取恰当的领导风格，在进行充分的绩效沟通的基础上，根据绩效计划，针对下属工作进展中存在的问题和潜在的障碍，激励和指导下属，以帮助其实现绩效目标，并且确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程”，这段表述指的是绩效管理中的()。
A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效评价
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