绩效评价是绩效管理的重要目标。（)

绩效管理的核心是绩效评价和激励管理（）

绩效评价方法是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理的一个技术性很强的内容,正确地选择绩效评价方法,对于能否得到公正、客观的评价结果有着重要的意义（）

扶贫项目资金绩效管理是指对扶贫项目资金开展的绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价、评价结果应用等全过程绩效管理工作。（)

在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是人力资源部人员。（)

银行绩效评估中的比率分析法的核心是绩效评价指标。（)

项目支出绩效评价是指财政部门、预算部门和单位，依据设定的绩效目标，对项目支出的效率性进行客观、公正的测量、分析和评判。（)

“以人为本”的思想是管理学思想的重要组成部分，也是绩效管理的思想精髓，它贯穿于绩效管理的始终。（)

我国政府预算绩效管理的核心是（）

制定战略目标和动员员工是绩效管理可以达成的目标之一（)

从绩效评价管理的流程来看，（)是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节