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[判断题]

“以人为本”的思想是管理学思想的重要组成部分,也是绩效管理的思想精髓,它贯穿于绩效管理的始终。( )

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第1题

“以人为本”的思想是管理学思想的重要组成部分,也是绩效管理的思想精髓,它贯穿于绩效管理的始终()
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第2题

东方管理学的“以人为本”的人本管理思想,将人界定为什么类型?以下选项错误的是

A.自然人

B.主体人

C.经济人

D.社会人

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第3题

东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出的“三为”思想包括哪些内容?

A.以人为本

B.以德为先

C.以义取利

D.人为为人

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第4题

东方管理学的“以人为本”的人本管理思想,将人界定为

A.主体人

B.自然人

C.自由人

D.经济人

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第5题

东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想,并系统地形成了 “ 、 、 和 ” 为核心的东方管理治理理论
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第6题

1、东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出的“三为”思想包括哪些内容

A.以人为本

B.以德为先

C.以义取利

D.人为为人

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第7题

东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想,并系统地形成了 “ 、 、 和 ” 为核心的东方管理治理理论
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第8题

东方管理学的“以人为本”的人本管理思想,将人界定为()

A.行为人

B.主体人

C.自然人

D.社会人

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第9题

东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想,并系统地形成了为核心的东方管理治理理论

A.治国论

B.治家论

C.治生论

D.治身论

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第10题

3、东方管理学是研究探索的一门新的管理学科。东方管理学提出了“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”思想,并系统地形成了治国论、治家论、治生论和 为核心的东方管理治理理论

A.治身论

B.治人论

C.治法论

D.治民论

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