在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是人力资源部人员。（)

绩效管理的核心是绩效评价和激励管理（）

绩效管理的核心是（)。

实施绩效管理能够提高营销人员的工作积极性和创新能力，但对组织的战略目标实现影响不大（）

绩效评价是绩效管理的重要目标。（)

在绩效管理中强调员工参与绩效计划的制订过程，有助于提升员工实施绩效计划的主动性。（)

从绩效评价管理的流程来看，（)是整个绩效评价系统中至关重要的构成要素和基本环节

102号令规定，购买主体实施政府购买服务项目绩效管理，应当开展事前绩效评估，定期对所购服务实施情况开展绩效评价，具备条件的项目可以运用第三方评价评估。（)

管理会计不仅看重实施管理行为的结果，而且更为关注管理的过程，而财务会计则十分重视定期报告企业的财务状况和经营成果质量，一般不注重管理过程及其结果对企业内部各方面人员心理和行为的影响。（)

财政专项扶贫资金绩效评价是指对财政专项扶贫资金的使用管理过程及其效果进行综合性考核与评价。（)

扶贫项目资金绩效管理是指对扶贫项目资金开展的绩效目标管理、绩效跟踪监控、绩效评价、评价结果应用等全过程绩效管理工作。（)