想要让员工获得成就感与获得感，领导者需要怎么做？（)

A.领导者要让自己成为一个好的领导者

B.领导者要建立强大的企业系统

C.领导者要勤奋努力

A.领导者信任下属，获得下属的信任

B.下属无条件的充分信任领导者

C.领导者无条件地充分信任下属

D.领导者正确运用“疑”和“用”的手段

A.获得感

B.成就感

C.使命感

D.事业感

A.富有挑战性的工作机会

B.职业发展机会

C.成就感

D.福利

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作气氛

A.创业领导者应当具有权威，是团队的中流砥柱、员工主心骨。

B.创业领导者是出色的创业伙伴，真诚，不离不弃。

C.创业领导者应是一个温暖的家庭大家长，融入情感，团结团队。

D.创业领导者应坚持自己的理念、独断，不需要听取团队成员意见。

A.领导者个人价值观在企业中的充分传递

B.领导者在权力意愿上的充分表达

C.领导者对员工价值观的改造

D.领导者对伦理文化和CSR实践的积极推动

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导