题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

MKA51项目实施阶段,一位团队成员找到了项目经理,因为他不知道哪些工作需要他来完成。以下哪个文件对工作包做了详细描述()

A.工作分解结构词典

B.活动清单

C.初步范围说明书

D.项目范围管理计划

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第1题

某一项目团队成员向另一团队成员抱怨说,很多人都要求他做事情。如果他所在组织为职能组织,那么谁有权直接给他指示()

A.项目经理

B.职能经理

C.项目团队

D.紧密矩阵组织

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第2题

一个团队正处于完成项目可交付成果的过程中,客户通知项目经理,因为需求文档没有完成,他们将不会签署项目收尾文件。项目经理首先应该做什么()

A.核实商业论证和最终报告

B.与团队成员开会,以了解该问题

C.检查工作绩效信息

D.核实满足验收标准的可验收交付成果

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第3题

一位经验不足的项目经理被分配到了一个新项目上把控项目,因为将来他所从事的项目为矩阵组织。那么他所面对的沟通形式为?()

A、简单的

B、公开但准确的

C、复杂的

D、难以自动操作

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第4题

在一个时间紧迫的项目期间,项目经理注意到两名团队成员之间的冲突让项目进度停滞不前。项目经理应该做些什么来恢复工作和管理冲突()

A.将这两名团队成员分开以防止冲突影响项目

B.请求相关方帮助团队成员达成妥协

C.要求双方通过分析情况来解决冲突,并与他们合作找到共同解决方案

D.指示团队成员采取一种管理并继续项目

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第5题

你向项目出资人提供了项目的成本估算,他对估算不满意,因为他认为价格太高了。他要你削减项目估算的15%,你该怎么做?()

A.启动该项目,并不断的节约成本

B.告诉所有团队成员削减其估算的15%

C.告诉项目发起人要削减的活动

D.加入工资率低的额外资源

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第6题

对项目经理和项目管理工作评价的主要内容是依据(),因为它是确定项目经理和其他成员职责、义务和项目管理目标的制度性文件。

A.《建筑法》

B.合同约定

C.《项目管理目标责任书》

D.招投标文件

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第7题

某公司任命小王为某信息系统开发项目的项目经理。小王组建的团队经过一段时间的磨合,成员之间相互熟悉和了解,矛盾基本解决,项目经理能够得到团队的认可。由于某成员出于个人原因辞职离开了公司。此时项目团队处于()。

A.震荡阶段

B.发挥阶段

C.形成阶段

D.规范阶段

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第8题

下面关于项目章程描述正确的是()。

A.项目章程必须由项目经理以外的高层管理人员来签发

B.项目章程是合同

C.项目章程签发过程的完成以项目启动会议的展开为标志

D.项目章程需要制定项目经理及团队成员的主要职责

E.项目章程一般由项目经理编写

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第9题

在状态审查会上,项目团队成员为减轻风险而制定了措施,项目经理应查阅哪个文件来指导措施的执行?()

A、质量管理计划

B、风险应对策略

C、风险管理计划

D、变更管理计划

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第10题

项目即将进入验收阶段,客户方项目经理需要向自己的领导提交一份总结,但是他不知道如何写更好,坐在那里比较为难,我(PM)手里的工作也很多,只能爱莫能助了。()
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第11题

团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可
团队发展5个阶段中,()是团队成员开始协同工作并调整各自工作习惯和行为来支持团队,团队成员开始相互信任,项目经理得到认可

A、形成

B、震荡

C、发挥

D、规范

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