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![根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是()。](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-10/11/336/20231011162915269.jpg)
[单选题]
根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是()。
A.归类法
B.要素计点法
C.排序法
D.要素比较法
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A.归类法
B.要素计点法
C.排序法
D.要素比较法
第5题
A.最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
B.最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
C.部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
D.各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
第6题
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.因素分析法
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