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[判断题]

用人单位的笔试一般会依据招聘岗领导的喜好来设计。（)

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第1题

不同的用人单位不同的岗位对于笔试的要求包括笔试考核的内容都一样。（)

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第2题

参加招聘笔试前求职者一定要明确（)招聘笔试要求，准备好相关物件。

A.用人单位

B.自己学校

C.其他单位

D.国家政策

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第3题

求职中的笔试是指用人单位针对应聘者精心设计的一系列具有系统性的题目。（)

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第4题

招聘计划是组织人才选聘、招聘实施的依据。（)

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第5题

我们可以通过从学姐学长以及网络来寻求用人单位都有历年的笔试真题。（)

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第6题

现在很多用人单位，特别是一些国企、事业单位、政府部门等招录新员工时都会有笔试。（)

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第7题

力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。（)

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第8题

招聘周期是指从提出招聘需求到新聘员工实际到岗之间的时间，也就是岗位空缺时间。（)

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第9题

用人单位在人员招聘的过程中，必须采取一定的手段或者工具来确保甄选结果符合招聘需求。（)

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第10题

有些用人单位通过笔试题目的排列布局，对应聘者设置陷阱，用以考核其看问题的全面性和灵活性。（)

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