题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
招聘沟通中的原则包括（)。
A.不要轻易下结论
B.关注主要问题
C.注重非语言信息
D.尊重应聘者
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A.注意营造宽松的面试氛围
B.不要轻易下结论
C.注重非语言信息
D.关注主要问题
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第2题
面试在招聘和选拔中的优势作用有（)。
A.能够在较短时间内获得较多的信息
B.可以客观地了解应聘者的实际情况
C.可以了解应聘者的语言表达能力、外在形象等信息
D.可以通过观察应聘者的非语言行为来作为评定的参考资料
第4题
五个层次的主要区别是：一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度__（）
A.语言沟通和非语言沟通是相互联系的
B.非语言沟通可以强化语言沟通的含
C.语言沟通可以澄清非语言沟通的含义
D.语言信息比非语言信息更能准确地表达一个人的思想
E.语言信息往往比非语言信息更可
第9题
招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
招聘的程序主要包括:（)-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
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