通常,人们的语言往是在经过深思熟虑后才说出来的,尤其在面试时,应聘者往往事先做过充分准备,在回答的时候常常把最好的面反映出来,因此,要真正了解应聘者的素质,还需要()。
A.注意营造宽松的面试氛围
B.不要轻易下结论
C.注重非语言信息
D.关注主要问题
A.注意营造宽松的面试氛围
B.不要轻易下结论
C.注重非语言信息
D.关注主要问题
第1题
有人做过这样一个调查,问题是“你撒过谎吗?”
100%的成人都承认说过谎。小学三四年级的学生先是警惕地有所防备,在确定没有危害的情况下才承认自己说过谎。小学一二年级的学生大多数先说自己没说过谎,在老师的一再追问下才承认自己说过谎。看来,说谎是一种比较普遍的社会现象。尤其在孩子身上最为明显。无论是家长还是老师都希望将孩子培养成为正直、诚实、坦率的人。为矫正孩子说谎的毛病,他们可谓是绞尽脑汁。
请你解释是什么原因使孩子们说谎,并提出教育措施。
第3题
A.面试时的问题一定会有标准答案的
B.面试时对具体问题要进行把握,恰当的回答
C.应聘者可以多去了解一些面试中的常见问题
D.回答举例型问题时,要把握好关键词,注意选取针对所应聘的岗位,能够展示自身能力、素质的例子
第6题
A.缺少整体设计
B.角色判断模糊
C.过于自我信任
D.晕轮效应作用
第10题
A.口头沟通方式中重要的沟通手段之一是面谈
B.发言的种类包括传递信息的发言.引荐发言,以及介绍.总结和汇报等三种
C.介绍.总结和汇报这类口头发言要求语言正式
D.演讲通常是一种事先经过充分准备的.正式的口头沟通
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