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[单选题]

某单位领导高度关心生产和效率,同时也非常关心员工。这种领导方式在管理方格中的位置为()。

A.(9,1)

B.(1,9)

C.(1,1)

D.(9,9)

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第1题

乡村俱乐部型的领导在工作中主要表现出()。

A.更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高

B.在更多地关心职工的工作与生活的同时,也非常注意管理效率的提高

C.虽不大关心职工的工作与生活,但却非常注意管理效率的提高

D.既不大关心职工的工作与生活,也不注意组织管理效率的提高

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第2题

下列关于管理方格理论的描述,正确的是()

A.贫乏型管理:领导很不关心生产,很少过问自己的工作,对人也不关心

B.乡村俱乐部型管理:领导很少甚至不关心人

C.任务型管理:领导既关心生产又关心人

D.团队型管理:领导一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

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第3题

管理方格图理论是一张九等分的方格图,横坐标表示领导者对人的关心程度,纵坐标表示领导者对生产的关心程度,这两个基本因素相结合的一个领导方式。()
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第4题

布莱克与莫顿的管理方格图中,对人高度关心,但却很少关心工作的领导类型是()。

A.任务型

B.贫乏型

C.中庸型

D.乡村俱乐部型

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第5题

根据美国心理学家布莱克和默顿的管理方格理论,在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是()。

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“中庸式”领导风格

D.最理想的领导风格

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第6题

领导行为四分图理论将领导行为划分为()两个维度

A.生产、员工

B.发起结构、体贴关怀

C.关心工作、关心人

D.领导者、被领导者

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第7题

既关心组织又关心员工需要的领导是()。

A.任务型领导

B.协调型领导

C.贫乏型领导

D.中间型领导

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第8题

管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是_________,是最有效的方式。

A.虚弱型

B.任务型

C.逍遥型

D.协作型

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第9题

过于关心组织而忽视员工的需要的领导是()。

A.任务型领导

B.俱乐部型领导

C.贫乏型领导

D.中间型领导

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第10题

根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属()

A.俱乐部型管理

B.团队型管理

C.贫乏型管理

D.提高劳动技能

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