题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
既关心组织又关心员工需要的领导是（)。
A.任务型领导
B.协调型领导
C.贫乏型领导
D.中间型领导
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A.任务型领导
B.俱乐部型领导
C.贫乏型领导
D.中间型领导
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第2题
下列关于管理方格理论的描述，正确的是（）
A.贫乏型管理：领导很不关心生产，很少过问自己的工作，对人也不关心
B.乡村俱乐部型管理：领导很少甚至不关心人
C.任务型管理：领导既关心生产又关心人
D.团队型管理：领导一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡
第4题
勒温将领导者的风格分为（)。
A.剥削式集权领导，仁慈式集权领导，协商式民主领导，参与式民主领导
B.专制型，民主型，放任型
C.1.1型，9.9型，1.9型，9.1型，5.5型
D.高关心人低组织，高关心人高组织，低关心人低组织，低关心人高组织
第8题
为提高绩效辅导的有效性，管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型，下列四种领导风格中，领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是（)。
A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
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