过于关心组织而忽视员工的需要的领导是（)。

A.任务型领导

B.协调型领导

C.贫乏型领导

D.中间型领导

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中间型领导

A.贫乏型管理：领导很不关心生产，很少过问自己的工作，对人也不关心

B.乡村俱乐部型管理：领导很少甚至不关心人

C.任务型管理：领导既关心生产又关心人

D.团队型管理：领导一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

A.权威型领导

B.贫乏型领导

C.团队型领导

D.乡村俱乐部型管理

A.贫乏型

B.俱乐部型

C.任务型

D.中间型

A.任务型

B.贫乏型

C.中庸型

D.乡村俱乐部型

A.剥削式集权领导，仁慈式集权领导，协商式民主领导，参与式民主领导

B.专制型，民主型，放任型

C.1.1型，9.9型，1.9型，9.1型，5.5型

D.高关心人低组织，高关心人高组织，低关心人低组织，低关心人高组织

A.俱乐部型管理

B.团队型管理

C.贫乏型管理

D.提高劳动技能

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导