题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列情况哪一项不按旷工考勤（）
A.请假或请假获批准而不到岗的
B.请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不到岗的
C.弄虚作假经查实的
D.因其他原因，未经批准擅自不到岗的
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A.请假未准而缺勤
B.超过批准假期后及时续假
C.上班时间私自离岗
D.不服从分配，逾期不到岗的
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第2题
以下关于考勤和请假描述正确的是（）
A.未办理任何请假手续或请假未获得批准而不到岗或离岗的视为旷工
B.店面助理请假3天，需要授权到总监
C.员工转正之日起，每年可享受6天带薪病假，以自然年为结算周期
D.女员工申请哺乳假的，需要填写《哺乳申请》经部门经理签字和总监签字后提交人力资源中心备案
第4题
以下哪些情况属于旷工离职（）
A．员工未履行请假手续而连续旷工二天（含）以上
B．当月累计旷工三天（含）以上
C．当年累积旷工五日（含）以上
D．请假期满未回公司又未向公司续假达三天（含）以上
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