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[判断题]

员工无故未按规定工作时间到岗或提前离岗,且又未事先请假的均视作迟到或早退()

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第1题

迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。()
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第2题

工作时间应当坚守岗位,不擅自离岗。外出必须按级请假,按时销假;离开本地区的,必须按规定请假,
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第3题

确认参加评标后又因其他原因不能出席,且未能在规定的集合时间90分钟之前请假的,视为()。

A.事先请假

B.主动回避

C.缺席

D.迟到

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第4题

未按规定取消计划,且未按批准的计划进行作业时,视作擅自取消计划。()
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第5题

工作时间内不得无故擅离职守,有事离开工作岗位须报告直属领导或依企业请假规定办理。()
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第6题

连续()次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工,公司可以与其解除劳动合同

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第7题

95599客服代表必须按照排班表规定时间()到岗,未到岗的视为迟到

A.提前5分钟

B.提前10分钟

C.提前15分钟

D.提前30分钟

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第8题

未请假或请假未被批准而不上班者,按()论处。

A.早退

B.溜号

C.病假

D.旷工

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第9题

迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理,给予责任人()以上考核。
迟到、早退影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理,给予责任人()以上考核。

A.离岗培训3个月

B.离岗培训6个月

C.离岗培训9个月

D.离岗培训12个月

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第10题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,以下()情形,考评按不称职认定。

A.确认参加评标后,未到场评标,又未及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过两次的

C.完成正常评标工作早退的

D.出现依法应当回避情况,主动申请回避的

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第11题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,下列情形考评按不称职认定()。

A.确认参加评标后,未到场评标,又未及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过三次的

C.无原则迎合他人意见的

D.未完成正常评标工作早退的

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