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[单选题]

在企业文化建设的过程中,企业()的作用非常重要。

A.企业员工

B.创始人

C.中层管理者

D.高层管理者

E.社会支持

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第1题

业务计划通常由()制定。

A.基层员工

B.较低级别管理者

C.高层管理者

D.企业创始人

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第2题

在企业的创新过程中,()管理者扮演着十分重要的作用,他们要负责把尚未成熟的创意培养成羽翼丰满的业务计划。

A.高层

B.基层

C.中层

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第3题

在企业的招聘计划中,()管理者的招聘总是放在第一位的。是企业用人计划的重中之重。

A.高层

B.中层

C.基层

D.综合

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第4题

员工行为规范对哪些人适用()

A.中层管理者

B.普通员工

C.企业高层领导

D.公民

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第5题

()是企业知识产权管理活动的参与者。
()是企业知识产权管理活动的参与者。

A.企业最高管理层

B.企业的全体员工

C.企业中层管理者

D.企业基层管理者

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第6题

ERP项目需求调研的对象,一般是:()
ERP项目需求调研的对象,一般是:()

A.企业高层管理者,如总裁、总经理

B.企业中层管理者,如部门经理

C.企业一线工人

D.咨询公司人员

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第7题

企业绩效管理的第一责任人是()

A.高层管理者

B.各级管理者

C.人力资源部门

D.基础管理者

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第8题

管理者纵向管理分层错误的是()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.专业管理者

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第9题

在环境剧烈变化的情况下,决策一般由组织的()进行

A.低层管理者

B.中层管理者

C.中低层管理者

D.高层管理者

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第10题

按管理层次划分,管理者可分为()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

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