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[单选题]

企业绩效管理的第一责任人是()

A.高层管理者

B.各级管理者

C.人力资源部门

D.基础管理者

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第1题

人力资源开发专业人员作为企业人力资源管理者的一部分,其角色必须满足作为一名人力资源管理者的基本要求。在现代企业中,下列选项中不属于人力资源管理者必须扮演的角色的是()。

A.人事管理专家

B.高层管理者的代言人

C.变革的推动者

D.战略合作伙伴

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第2题

管理者纵向管理分层错误的是()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.专业管理者

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第3题

按管理层次划分,管理者可分为()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

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第4题

在绩效管理中,各级管理者要成为绩效管理专家。()
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第5题

企业高层管理者在绩效管理中的主要职责是()

A.制定政策,提供方案

B.预测问题,提出对策

C.考评总经理,懂得绩效管理

D.推动实施,改进系统

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第6题

公司的最高管理者由()担任。

A.第一责任人

B.副总工程师

C.管理者代表

D.安全负责人

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第7题

管理评审是()的职责

A.A最高管理者

B.B管理者代表

C.C质量管理部门

D.D各级管理者

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第8题

战略管理是组织()最重要的使命。

A.创始人

B.高层管理者

C.全体管理者

D.股东大会

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第9题

中国石化集团公司HSE管理体系,强调最高管理者的承诺和责任,各级企业的最高管理者是HSE的第一责任者。()
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第10题

在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()
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