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[主观题]

()是企业知识产权管理活动的参与者。

()是企业知识产权管理活动的参与者。

A.企业最高管理层

B.企业的全体员工

C.企业中层管理者

D.企业基层管理者

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第1题

良好的供应链关系首先必须得到()的支持和协商

A.最高管理层

B.中层管理者

C.基层管理者

D.全体员工

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第2题

在企业文化建设的过程中,企业()的作用非常重要。

A.企业员工

B.创始人

C.中层管理者

D.高层管理者

E.社会支持

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第3题

如果把一个企业比作一个人的话,人的脊梁是企业的()。
如果把一个企业比作一个人的话,人的脊梁是企业的()。

A、老板

B、基层员工

C、中层管理者

D、以上说法均不正确

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第4题

()是沟通研发部与法务部的桥梁

A.企业决策层

B.知识产权管理部门

C.最高管理者管理者代表

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第5题

在企业的招聘计划中,()管理者的招聘总是放在第一位的。是企业用人计划的重中之重。

A.高层

B.中层

C.基层

D.综合

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第6题

员工行为规范对哪些人适用()

A.中层管理者

B.普通员工

C.企业高层领导

D.公民

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第7题

业务计划通常由()制定。

A.基层员工

B.较低级别管理者

C.高层管理者

D.企业创始人

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第8题

高级人才推荐咨询是用咨询服务的方式,为企业和机构推荐(),高级企业管理人员和高级技术专家的中介服务。

A.中级社会管理者

B.基层社会管理者

C.高级社会管理者

D.员工

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第9题

( )负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标
()负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标

A、人力资源部门

B、企业决策层

C、知识产权管理部门

D、最高管理者

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第10题

( )是知识产权管理体系的总纲领,是企业开展知识产权管理活动的指导思想和行动指南。
()是知识产权管理体系的总纲领,是企业开展知识产权管理活动的指导思想和行动指南。

A、企业知识产权管理战略

B、企业知识产权管理方针

C、企业知识产权管理目标

D、企业知识产权管理制度

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