题目内容
（请给出正确答案）
A.员工离职时，企业应要求其离开前及时归还企业的软件，电脑，储存设备和文件
B.员工离职时，企业应要求其离开前及时归还企业的门禁卡和密钥卡等具有物理访问权限的设备和卡片
C.员工离职后，要及时删除其在信息系统中的各种账户，收回用户访问信息系统的权限
D.员工离职后，要及时收回其使用的工作电脑，取下硬盘并物理毁坏后，旧电脑才可以重新分配给别人使用
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第1题
A、离职可以更新组织气氛，所以离职率越高也好
B、离职是员工的问题，与企业无关
C、离职会增加企业成本，所以应尽量避免
D、只要是常态性的离职，企业正常对待即可
第2题
A.公司提出解除劳动合同的离职人员及顶岗工无需纳入离职率统计
B.员工累计离职率=本年度内至当前月离职员工总人数/本年度内至当前月月平均在岗人数*100%
C.离职人数不包含减员优化人数，但必须与各工厂提交的岗位优化三年规划一致
D.退休人员、死亡员工不纳入离职率统计
第3题
A、进行离职前的沟通交流
B、了解离职人员辞职的原因
C、员工离职后拉入黑名单
D、员工离职后，相关职能部门应密切关注离职人员的职业发展
E、员工离职后仍可继续保持联系
第6题
A.鼓励企业通过业务转型升级带动岗位升级
B.给予员工必要的退养和离职保障
C.创造公共服务岗位分流员工
D.不鼓励企业帮助员工培训再就业
第7题
A.离职人数/平均员工数100%
B.任用人数/平均员工数100%
C.(离职人数任用人数)/2/平均员工数100%
D.(离职人数临时员工离职人数)/平均员工数100%
E.(该月离职人数不可避免的离职人数)/月中员工总数100%
第8题
A.由部门主管在部门群中删除离职员工
B.由管理员在组织架构中删除离职员工
C.请员工主动退出组织
第10题
A.前馈控制
B.中期控制
C.同步控制
D.反馈控制
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