人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有()强的特点，并且对人事管理有()意义。

A.管理对象不同

B.管理权不同

C.法律规范不同

D.宗旨不同

A.人事行政科学化

B.人事行政法制化

C.人事行政技术手段现代化

D.人事行政高效化

A.事业单位

B.企业工厂

C.行政机关

D.党委机关

A.注重整体效益、群体目标、团队精神

B.从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理

C.从强调对物的管理转向强调对人的管理，确定以人为中心的管理思想

D.在管理内容上，注重全社会的人力资源开发，注重在人才成长的每一个环节上的开发

A.人事行政的主体

B.人事行政的客体

C.主要内容

D.政府部门