人事管理的核心内容不包括招聘人事行政概述的（)

国家公务员制度是人事行政的核心内容。（)

调配不属于人事管理的核心内容（)

人事管理的核心内容是哪些（)

日本公务员政府人事管理的现代化主要表现为（)。

人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有()强的特点，并且对人事管理有()意义。

事业单位履职回避需要回避的履职活动除了岗位设置、公开招聘、职称评审等人事管理活动以外,还要包括招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等非人事管理的活动。（)

人事行政主要是围绕（)的人事管理。

人事行政的管理对象是行政领导。（)

人事行政应该遵循公平竞争的原则。（)

公务员的惩戒制度是人事行政的重要部分。（)