题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于人力资源一般性质的包括()

A.能动性

B.生成过程的时代性与时间性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

E.高增值性

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以下属于人力资源一般性质的包括()”相关的问题

第1题

被称为人力资源“蓄电池”理论的是()。

A.人力资源生成过程的时代性

B.人力资源的能动性

C.人力资源使用过程的时效性

D.人力资源开发过程的持续性

点击查看答案

第2题

被称为人力资源“蓄电池”理论的是()

A.人力资源生成过程的时代性

B.人力资源开发过程的持续性

C.人力资源使用过程的时效性

D.人力资源的特殊资本性

点击查看答案

第3题

下列属于人力资源特征的有

A.生成过程的时代性

B.开发对象的被动性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的被动性

E.组织过程的社会性

点击查看答案

第4题

()是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别

A.特殊资本性

B.能动性

C.高增值性

D.开发过程的持续性

点击查看答案

第5题

人力资源最根本的特征是()

A.时效性

B.时代性

C.能动性

D.不可剥夺性

点击查看答案

第6题

支持过程可以包括()。

A.财务与统计

B.采购过程

C.设备管理

D.人力资源服务

E.全面质量管理过程

点击查看答案

第7题

开发新产品和改造老产品所进行的试验属于 ()

A.生产制造过程

B.辅助服务过程

C.使用过程

D.设计开发过程

点击查看答案

第8题

以下属于新的课程观和教学观的有()。

A.教师与学生外在于课程

B.课程不仅是预设的,而且是生成的

C.教学不只是忠实地传递和接受课程的过程,更是课程创生与开发的过程

D.教师与学生是课程的有机组成部分

点击查看答案

第9题

一般认为,心理过程包括以下成分:()。

A.认知过程

B.情绪过程

C.注意过程

D.意志过程

点击查看答案

第10题

下列属于人力资源管理性质的是()。

A.时效性

B.不变性

C.社会性

D.能动性

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信