题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于人力资源特征的有
A.生成过程的时代性
B.开发对象的被动性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的被动性
E.组织过程的社会性
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A.能动性
B.生成过程的时代性与时间性
C.使用过程的时效性
D.开发过程的持续性
E.高增值性
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第7题
人力资源开发是指由组织设计的，旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会，以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法，错误的是()。
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
第8题
下列有关“行政”特征的说法，正确的有（)。
A.行政是一种面向未来的、有延续性的形成和塑造社会秩序的过程
B.行政具有被动性，不告不理
C.行政的主要任务是执行法律
D.行政权力的运行带有一定程度的创造性和形成性
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