题目内容
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[单选题]
员工1年内累计1次B类违纪和2次A类违纪，公司可即时解除劳动合同。以下哪种情况属于B类违纪行为（）
A.不服从管理或对管理人员的管理行为出言不逊
B.打探他人薪资信息
C.非信息技术部人员自行拆卸电脑设备
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第6题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工违纪违规，经车辆分公司处分后五年内，仍继续发生违纪违规行为受到处分的，车辆分公司可解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
第8题
对有下列严重违反劳动纪律情形之一者，将解除劳动合同并予以辞退（)。
A.年累计旷工达3次的
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.一般违纪受处理年累计达到3次者
D.迟到、早退年累计达到3次者
第10题
以下__构成严重违纪,属五类责任,公司将解除劳动合同（）
A.连续旷工3天（含）
B.一年内累计旷工达6天（含）
C.连续旷工2天（含）
D.连续旷工3天（含）或一年内累计旷工达6天（含）
第11题
2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司将安全违规分为3个级别，即A类违规，B类违规和C类违规，其中C类违规级别最高，性质最严重。()此题为判断题(对，错)。
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