题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于个人借支备用金下列哪些说法是正确的()

A.个人借支备用金必须填制借支单且完善签字手续

B.借支备用金后需尽快冲账,前账不清后账不借

C.对于超期限未了账的借款财务部无权从工资中扣除

D.借支备用金项目经理同意即可

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第1题

关于备用金借支以下说法正确的是()

A.办公室主任借支;限额5000

B.收银员借支;限额5000

C.出纳借支;限额3000

D.财务借支;限额2000

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第2题

下面表述正确的是()

A.分公司备用金借支流程,若个人借支≤300元,且整个分工公司未还备用金借支金额在3000元内的,终审人是区域总经理

B.分公司备用金借支流程,若个人借支>300元,且整个分公司备用金借支金额在3000元内的,终审人是物业公司总经理

C.分公司备用金借支流程,若整个分公司备用金借支金额大于3000元的,终审人是物业公司总经理

D.分公司累计未还员工借支超过10万元,借支流程的终审人是物业公司总经理

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第3题

下面表述正确的是__()

A.分公司备用金借支流程,若个人借支≤300元,且整个分公司未还备用金借支金额在3000元内的,终审人是区域总经理

B.分公司备用金借支流程,若个人借支>300元,且整个分公司备用金借支金额在3000元内的,终审人是物业公司总经理

C.分公司备用金借支流程,若整个分公司备用金借支金额大于3000元的,终审人是物业公司总经理

D.分公司累计未还员工借支超过10万元,借支流程的终审人是物业公司总经理

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第4题

门店申请基建10%的备用金,从下列哪一个端口申请 __()

A.我的借支→个人借款

B.我的报销→个人借款

C.我的报销→职能备用金

D.我的借支→职能备用金

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第5题

某员工于3月借支备用金1万元,以下行为正确的是()

A.办完借支事项后,领导临时安排其他工作,于是将费用先报销,继续使用备用金

B.因出现其他情况,备用金借支后一直未使用,持有至5月办完工作后冲销备用金

C.办完借支事项后,领导临时安排其他工作,于4月销账,并以新借款事项借支备用金

D.因出现其他情况,备用金借支后一直未使用,于是将备用金暂时偿还个人贷款,并于4月初发工资后冲销备用金

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第6题

下列关于常用备用金说法正确的是()

A.项目/部门常用备用金限项目负责人/职能部门负责人、业务总监借支

B.燃气押金、房租押金、集中交付期客户前台装修退款借款限相关部门负责人或项目专业口负责人借支

C.项目常用备用金借款额度根据授权规定按管理面积大小进行借支

D.职能部门、业务总监及商业项目的常用备用金最高不超过20000元

E.若人员岗位调动或离职,原常用备用金借款人应先归还,由新任人员重新发起流程借支

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第7题

借款制度中包含的借支类型区分为()

A.公务临时借支

B.备用金借支

C.工伤借款

D.个人专项借款

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第8题

下列关于备用金保管说法错误的是()

A.营业部门备用金及备用金账户由营业部出纳专人管理

B.备用金账户仅作部门备用金周转使用

C.备用金账户实际管理人可以随时注销、冻结账户

D.备用金只允许在规定范围内使用,不可以滥用(如:员工私自借支)

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第9题

员工因个人紧急情况需要可以申请备用金借支()
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第10题

下列关于内部借款审批要求说法有误的是()

A.借款单需注明借款事由、借款金额、结算方式、归还期限

B.保管责任人发生工作变动,可由继任者直接接管备用金

C.除周转备用金外其他借款原则上不允许跨月借支,借款人员应及时报账

D.逾期未还借支者,财务人员有义务转为个人借款,上报人资部门从工资中扣回

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