题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某员工于3月借支备用金1万元,以下行为正确的是()

A.办完借支事项后,领导临时安排其他工作,于是将费用先报销,继续使用备用金

B.因出现其他情况,备用金借支后一直未使用,持有至5月办完工作后冲销备用金

C.办完借支事项后,领导临时安排其他工作,于4月销账,并以新借款事项借支备用金

D.因出现其他情况,备用金借支后一直未使用,于是将备用金暂时偿还个人贷款,并于4月初发工资后冲销备用金

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第1题

采购备用金借支总额不能超过 1 万元()
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第2题

根据公司《备用金管理办法》,公司正式职工每次借支个人备用金最高限额为()万元

A.1万元

B.2万元

C.5000元

D.15000元

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第3题

下面表述正确的是__()

A.分公司备用金借支流程,若个人借支≤300元,且整个分公司未还备用金借支金额在3000元内的,终审人是区域总经理

B.分公司备用金借支流程,若个人借支>300元,且整个分公司备用金借支金额在3000元内的,终审人是物业公司总经理

C.分公司备用金借支流程,若整个分公司备用金借支金额大于3000元的,终审人是物业公司总经理

D.分公司累计未还员工借支超过10万元,借支流程的终审人是物业公司总经理

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第4题

某员工于2019年3月17日至3月24日因公出差,他可以报销以下()票据

A.3月16日的出租车票据

B.3月25日的餐费发票

C.3月24日的回程火车票

D.3月24日的自家车燃油发票

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第5题

以下借支不属于临时借支的是()

A.大型会议借支

B.展会借支

C.招待借支

D.外仓备用金借支

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第6题

关于备用金借支以下说法正确的是()

A.办公室主任借支;限额5000

B.收银员借支;限额5000

C.出纳借支;限额3000

D.财务借支;限额2000

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第7题

某员工于2017年3月1日入职,则该员工2018年可以休年假()天

A.3

B.4

C.5

D.6

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第8题

公司制度规定,日常备用金借支不得超过10万元()
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第9题

地区物业公司项目中层及以上干部可借支备用金,备用金借支金额原则上不得超过借款人月工资总额的()倍

A.1

B.2

C.3

D.5

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