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[多选题]

以下借支不属于临时借支的是()

A.大型会议借支

B.展会借支

C.招待借支

D.外仓备用金借支

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第1题

借支人未及时归还备用金,借支人在公司取得的收入也不足以偿还备用金时,借支人未归还款项由借支人所在单位的借支审批人负责连带还款()
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第2题

借支管理规定()

A.临时借支需在市场业务活动完成后一个月内清理借支

B.离职前或请假超15天需归还借支方可办理相关手续

C.如出现离职未归还借支的,省区内上级主管各罚款20%,剩余部分计入责任市场损失

D.营销人员可借支上限5000元

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第3题

借支管理规定()

A.临时借支需在市场业务活动完成后一个月内清理借支

B.离职前或请假超15天需归还借支方可办理相关手续

C.如出现离职未归还借支的,省区内上级主管各罚款20%,剩余部分计入责任市场损失

D.营销人员可借支上限5000元

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第4题

借支管理规定()

A.临时借支需在市场业务活动完成后一个月内清理借支

B.离职前或请假超15天需归还借支方可办理相关手续

C.如出现离职未归还借支的,省区内上级主管各罚款20%,剩余部分计入责任市场损失

D.营销人员可借支上限5000元

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第5题

疫苗费如何申请()

A.走OA借支申请

B.走销客借支申请

C.走楼梯借支申请

D.不清楚

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第6题

职工借支备用金,应本着“谁使用,谁申请”的原则进行,但特殊情况下可以允许代理他人借支()
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第7题

出差人员填写“借支单”,列明借支事由,由部门负责人签字,有权人审批后方可借支差旅费()
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第8题

下达《备用金逾期催收通知》后,借支人在规定的催收期限内仍未还清备用金的,对借支人所在单位进行月度绩效考核;对借支人个人从逾期之日起,按每日1‰的利率对未还款额部分计算资金占用费,同时,公司财务有权直接从借支人在公司取得的任何收入中扣还备用金和资金占用费()
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第9题

借支占用费标准,计算公式:借支占用费=超期未核销金额*10%*超期天数()
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第10题

借支返纳,应填写以下哪种面单()

A.费用报销单

B.返纳审批单

C.员工借支单

D.付款申请单

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第11题

员工因公需要借支款项时填写什么单子()

A.《借款单》

B.《付款申请单》

C.《借支还款单》

D.《费用报销单》

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