题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于备用金借支以下说法正确的是()

A.办公室主任借支;限额5000

B.收银员借支;限额5000

C.出纳借支;限额3000

D.财务借支;限额2000

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第1题

以下借支不属于临时借支的是()

A.大型会议借支

B.展会借支

C.招待借支

D.外仓备用金借支

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第2题

个人备用金是指公司正式员工、劳务派遣人员为开展与本公司生产经营活动相关的业务所借支的零星周转金(包括现金支票),周转备用金每次借支限额()元,最高限额原则上为()元

A.3000 , 5000

B.2000 , 5000

C.3000 , 10000

D.3000 , 30000

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第3题

关于借款限额,下列说法不正确的是()

A.业务人员借支在授权范围内执行,超授权部分必须报公司批准。

B.无授权的部门,业务人员借款金额不能超过借款人一个月工资的60%。

C.材料、设备采购人员因专项业务需要,可适当放宽借支限额。

D.因工作需要的备用金借款在规定额度内由事业部负责人、财务中心负责人、总裁审批后借支。

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第4题

备用金采取限额控制,各单位的具体借支额度应根据公司财务部每年制定的标准申报。()
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第5题

借支人未及时归还备用金,借支人在公司取得的收入也不足以偿还备用金时,借支人未归还款项由借支人所在单位的借支审批人负责连带还款()
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第6题

关于借款限额,董事会成员借支由董事长审批确定,各中心负责人及以上人员借支不得超过()元/次。

A.5000

B.10000

C.20000

D.50000

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第7题

员工借支及备用金申请必须通过线上流程审批,不得线下借支审批。区域职能部门的相关审批流程为()

A.借支人—>区域部门负责人—>项目财务负责人—>区域总裁

B.借支人—>部门负责人—>各职能中心负责人

C.借支人—>项目负责人—>项目财务负责人—>区域总裁

D.借支人—>区域部门负责人—>项目财务负责人

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第8题

其他应收款-应收职工款的费用项目主要有()、借支、()、()、()

A.个人借款

B.业务借支

C.备用金

D.工伤

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第9题

员工借支最长不得超过__天期限,备用金借支最长不得超过__天期限()

A.30,180

B.90,360

C.180,360

D.90,180

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第10题

下列关于常用备用金说法正确的是()

A.项目/部门常用备用金限项目负责人/职能部门负责人、业务总监借支

B.燃气押金、房租押金、集中交付期客户前台装修退款借款限相关部门负责人或项目专业口负责人借支

C.项目常用备用金借款额度根据授权规定按管理面积大小进行借支

D.职能部门、业务总监及商业项目的常用备用金最高不超过20000元

E.若人员岗位调动或离职,原常用备用金借款人应先归还,由新任人员重新发起流程借支

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第11题

职工借支备用金,应本着“谁使用,谁申请”的原则进行,但特殊情况下可以允许代理他人借支()
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