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第1题
《员工年度综合考核办法》规定,干部员工年度考核等级为“基本称职”及以上的,方可参加市局(公司)年度先进个人评选活动。()
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第2题
受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次
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第3题
《员工年度综合考核办法》规定,考核结果可作为人员(岗位)退出依据。()
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第4题
《员工年度综合考核办法》规定,考核周期为1月1日至12月31日。()
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第5题
公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次
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第6题
报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次
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第7题
公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退
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第8题
对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为()等次
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第9题
消防员年度考核按照()的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础,其结果分为()四个等级。
A.非常称职.一般称职.基本称职和不称职
B.优秀.称职.基本称职和不称职
C.非常称职.一般称职.基本称职和有待改进
D.优秀.称职.基本称职和有待改进
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