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[单选题]

公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第1题

公务员年度考核累计()被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别

A.十年

B.二年

C.五年

D.三年

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第2题

公务员年度考核被确定为不称职等次的,不享受年度考核奖金

A、正确

B、错误

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第3题

下列哪种情况下,公安机关不得辞退人民警察()

A.在年度考核中连续两年不称职的

B.不胜任现任工作,本人拒绝合理安排的

C.无故旷工,连续15天或者一年内累计旷工30天的

D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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第4题

2015年2月1日起,深圳市聘任制公务员管理正式引入(),公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形,将被解聘

A.ldquo;引退机制”

B.ldquo;考核机制”

C.ldquo;绩效机制”

D.ldquo;淘汰机制”

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第5题

连续两年不称职
公务员连续两年不称职,应当()

A.辞职

B.降职

C.辞退

D.开除

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第6题

受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次

A.基本称职

B.称职

C.优秀

D.不称职

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第7题

《员工年度综合考核办法》规定,符合离岗退养条件的干部员工,在年度考核中被评定为基本称职或不称职的,予以离岗退养。()
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第8题

被评定为高风险的客户,自评定风险等级后,每()审核一次客户基本信息

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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第9题

《国家基本药物目录》原则上每()调整一次。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第10题

报名参加公开遴选的公务员,应当在公务员年度考核均为()以上等次

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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