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根据培训内容制定培训计划,做到一线员工部分覆盖()

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第1题

制定(半)年度培训计划,实施,培训有考评;有完整的(),抽查2名员工课题培训情况,员工不能掌握培训内容的扣分

A.培训评估

B.会议纪要

C.培训记录

D.培训试题

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第2题

市场拓展的步骤()

A.市场调研→市场分析→制定计划→员工培训→计划实施

B.市场分析→市场调研→制定计划→员工培训→计划实施

C.市场调研→市场分析→员工培训→制定计划→计划实施

D.市场分析→市场调研→员工培训→制定计划→计划实施

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第3题

客房部制定培训计划,一般应与()进行面谈。

A.部分员工、管理人员

B.所有员工、管理人员

C.总经理、部分员工、管理人员

D.总经理、部分员工

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第4题

关于航空安保培训要求的论述不正确的有()

A.参与运行保障的单位都必须进行航空保安培训

B.要有一套综合性的 航空保安教育及培训计划

C.部分一线员工参加培训即可,其他员工没有必要

D.员工进行航空保安培训是必不可少的

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第5题

在培训需求分析之后,第二步要做的就是员工()

A.员工培训需求分析

B.培训计划制定

C.员工培训的实施

D.培训效果的评估

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第6题

培训辅导员工逻辑图包含()

A.确定培训需求

B.制定培训计划

C.实施培训

D.实施带教

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第7题

员工培训计划的制定主要解决三方面的问题:为什么培训、培训什么和谁接受培训。()
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第8题

员工培训管理是一项系统工程,下列不属于它的整个流程的是()

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.员工培训的实施

D.培训效果的有效性

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第9题

制定指导培训计划是指对(),是一级广告设计师的重要工作内容之一

A.本部门员工的专业指导和培训

B.对公司所有设计师培训和指导

C.设计总监的专业指导和培训

D.对公司所有员工的专业指导和培训

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第10题

积极预防仓储操作作业事故应做到的要点不包括()

A.制定明确的安全作业规范

B.制定员工旅游办法

C.加强员工安全意识培训

D.加强员工操作规范培训

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第11题

省公司培训管理部(员工培训岗)工作内容有哪些()

A.编制年度员工培训计划,指导地市分公司编制年度员工培训计划

B.制定员工年度培训组织实施方案,统筹、协调相关岗位共同完成实施与追踪

C.牵头组织相关部门完成员工培训课程开发、引入与推广

D.主导并协调相关部门员工制式培训及非制式培训

E.督导、追踪与评估地市公司员工培训实施工作的开展

F.完成省公司员工学历认定、外部专业资格认定,并指导地市公司学历认定、外部

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