根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,在下列()项所述的情形下,劳动合同终止。
A.被依法追究刑事责任的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
A.被依法追究刑事责任的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
第1题
A.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.用人单位被依法宣告破产的
C.劳动者死亡
D.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
E.劳动合同期满的
第2题
A.因劳动者过错致使劳动合同无效的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.在本单位患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
第3题
A.劳动合同期满的
B.劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
C.劳动者失踪,并未经过人民法院宣告的
D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
第4题
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.不服从用人单位工作安排
第5题
A.自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系
B.非全日制用工情况下用人单位通知劳动者终止用工
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止
D.用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同,并已经按照该法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金
第7题
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.由新成立的单位决定是否履行
第8题
A.劳动合同期满,用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同,劳动者不同意续订的
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的
D.用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的
E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的
第9题
A.用人单位所在地上年度职工十二个月的平均工资
B.劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
C.用人单位所在地上年度在岗职工十二个月的平均工资
D.用人单位在劳动合同解除或者终止前十二个月的企、世平均工资
第10题
A.用人单位以暴力、威胁等方式强迫劳动者劳动的
B.劳动合同期满的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
D.用人单位被依法宣告破产的
E.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
第11题
A.未及时足额支付劳动报酬d
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
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