下列不属于劳动争议处理机构的是（）

A.人民法院

B.劳动保障行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.调解组织

A.当事人直接向人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位争议仲裁委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

A.发牛劳动争议后，当事人必须先申请调解

B.经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解

D.当事人不得因不服人民法院判决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

A.劳动争议仲裁

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议

D.劳动争议调解

A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会

B.仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部部门的负责人担任

C.劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构

D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

E.仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。不得只指定一名仲裁员独任处理

A.劳动争议调解

B.劳动争议仲裁

C.劳动争议协商

D.劳动争议诉讼

A.调解委员会

B.仲裁委员会

C.人民法院

D.行政机关