聘任制公务员有下列（）情形，机关不得单方面解除聘任合同：

A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的

B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.发生责任事故，造成严重后果的

D.被依法追究刑事责任的

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

A、正确

B、错误

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.在本单位连续工作满15年

A.公务员不得在机关外兼职

B.公务员因工作需要在机关外兼职的，应当经过有关机关批准，并不得领取兼职报酬

C.公务员因工作需要在机关外兼职的，应当经过有关机关批准，并可以领取兼职报酬

D.公务员因工作需要在机关外兼职的，应当经过有关机关批准，不可领取过高的兼职报酬

A.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的

B.连续旷工超过10个工作日的

C.连续旷工超过5个工作日的

D.被劳动教养的

A.职工被依法追究刑事责任的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的