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[多选题]

加盟店分店人事重点工作事项包含()。

A.人员招聘与推荐

B.入离职及异动管理

C.员工信息档案管理&培养管理

D.薪酬绩效管理

E.员工关怀

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第1题

直营店分店人事重点工作事项包含()。

A.人员招聘与推荐

B.入离职及异动管理

C.员工信息档案管理&培养管理

D.绩效管理&薪酬福利管理

E.系统信息管理&财务管理

F.员工关怀

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第2题

()的主要方法有:企业管理者与员工保持融洽关系、人员的招聘、员工的培训、绩效评估及奖励。

A.产品管理

B.财务管理

C.员工管理

D.顾客管理

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第3题

平台人员离职应该发邮件到()邮箱提报?

A.离职管理邮箱

B.入职管理邮箱

C.人力资源部邮箱

D.招聘邮箱

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第4题

平台人员入职应该发邮件到()邮箱提报?

A.离职管理邮箱

B.入职管理邮箱

C.人力资源部邮箱

D.招聘邮箱

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第5题

以下哪些属于人力资源管理系统()

A.人力资源规划系统

B.人员招聘与配置系统

C.培训开发系统

D.绩效管理系统

E.薪酬管理系统

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第6题

员工管理的主要方法有:企业管理者与员工保持融洽关系、人员的招聘、员工的培训、绩效评估及奖励等。()
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第7题

员工离职管理的风险防控包含()。

A.员工离职类型

B.员工离职成本控制

C.员工离职文本制作

D.员工离职情绪安抚

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第8题

分店人事办公规范包括()。

A.积极高效处理工作,遵循公司业务操作规范

B.邮件OA流程填写,要求:礼貌、简介、规范

C.维护公司下发的各种规章制度,确保行为符合管理规则

D.维护分店正常的办公秩序,与分店管理层及员工保持良好沟通

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第9题

有利于员工了解其工作实绩,有利于企业发现员工的不足以及待开发潜能,为企业甄别高或低绩效员工及为企业的奖惩提供依据,帮助企业进行人事决策等是指()

A.员工考核

B.绩效管理系统

C.绩效管理目的

D.绩效管理标准

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第10题

装维人员信息建档管理可实现入职、转岗、()、离职等人员管理流程。

A.竞升

B.涨薪

C.扣罚

D.调休

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